当遇到拖欠工资的问题时，您可以采取以下步骤解决：
协商：
首先尝试与用人单位进行协商，寻求支付工资的解决方案。
投诉：
如果协商无效，可以向当地劳动监察大队或劳动保障监察机构进行投诉。
劳动仲裁：
向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，请求仲裁解决争议。
法律诉讼：
如果对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书后15天内向人民法院提起诉讼。
支付令：
根据《劳动合同法》，劳动者也可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠工资。
法律援助：
如果经济条件有限，无法承担律师费用，可以拨打12348请求法律援助。
请确保在劳动争议发生之日起一年内采取行动。在整个过程中，保留好所有相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以便在需要时提交给有关部门或法院。