JD是“Job Description”的缩写，中文意为职位描述。它是招聘过程中用于详细说明某一职位的职责、要求、工作内容等的文档。JD通常包含职位名称、职责描述、任职要求、工作绩效标准等部分，对于招聘者和求职者都具有重要作用。
职位名称：该职位的正式名称。
职责描述：详细说明该职位的主要职责和任务。
任职要求：列出该职位所需的教育背景、工作经验、技能、能力等要求。
工作绩效标准：描述该职位的绩效评估标准和期望。
JD有助于确保候选人符合工作需求，同时也让求职者了解职位信息，作出是否申请的决策
JD是“Job Description”的缩写，中文意为职位描述。它是招聘过程中用于详细说明某一职位的职责、要求、工作内容等的文档。JD通常包含职位名称、职责描述、任职要求、工作绩效标准等部分，对于招聘者和求职者都具有重要作用。
职位名称：该职位的正式名称。
职责描述：详细说明该职位的主要职责和任务。
任职要求：列出该职位所需的教育背景、工作经验、技能、能力等要求。
工作绩效标准：描述该职位的绩效评估标准和期望。
JD有助于确保候选人符合工作需求，同时也让求职者了解职位信息，作出是否申请的决策