惠州伯恩的品质部的工作环境和待遇情况如下：
工作压力 ：品质部的工作压力较大，但相对于其他部门（如粗磨或细磨部门）会轻松一些。工作自由度较高，但相应的，承担的责任和压力也较大。
工资待遇
品质部员工的工资相对于普工会稍高一些，但具体工资水平受多种因素影响，如部门、工作表现和加班情况等。有员工提到，品质部一个月的收入大约为4500元左右。
某些部门（如电膜、丝印部门）的待遇较好，上升空间大，如果表现优异，工资可能会更高。
部门选择
如果想追求高工资，可以考虑加入丝印部门，因为该部门的待遇较好且上升空间大。
如果希望工作轻松一些，可以考虑镀膜部或QC部。
工作环境
品质部的工作环境相对较好，但需要穿防尘服，并且工作压力较大。
有些部门（如磨机部、精雕部）需要接触水或化学物质，工作条件较为艰苦。
其他注意事项
伯恩厂的管理较为严格，有员工反映厂纪厂规执行得很严，进出车间需要搜身，保安较多。
加班情况较少，但产量大，员工需要承受较大的工作强度，完成不了任务还可能会被扣工资。
总结与建议
惠州伯恩的品质部在工资和某些部门的工作环境方面相对较好，但工作压力较大，需要做好充分的心理准备。如果你追求高工资并且愿意承受较大的工作压力，品质部是一个可以考虑的选择。同时，建议在选择部门时，充分了解各个部门的工作内容和条件，选择最适合自己的岗位。