生育保险的计算通常包括生育津贴和生育医疗费补贴两部分。以下是具体的计算方法：
生育津贴计算
基数计算
通常以女职工所在单位上一年度所有员工的月平均工资作为基数。
对于不满一年的职工，则按照当月的实际工资来计算。
计算公式
生育津贴 = （上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数 / 30天） × 享受生育产假的天数。
产假天数通常为98天，但根据各省的规定可能会有所不同。
生育医疗费补贴
补贴金额
生育医疗费补贴通常是固定的金额，例如3000元。
报销标准
顺产：1200元
剖腹产：3000元
生育多胞胎，每多生育一婴增加200元
人工流产：84元
引产：252元
示例计算
假设女职工所在单位上一年度月平均工资为6000元，产假天数为143天，则生育津贴计算如下：
```
生育津贴 = （6000元 / 30天） × 143天 = 28600元
```
注意事项
生育保险费用通常由单位承担，职工个人不缴纳。
生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
生育保险的具体计算方法和标准可能因地区而异，建议咨询当地社会保险经办机构或人事部门获取最新信息。
以上信息基于您提供的日期，具体政策可能有所变动，请以最新官方信息为准