餐补是指公司为了提供给员工的一种福利，通常是指对员工一日三餐或工作餐的额外补贴。这种补贴并不是员工工资的一部分，而是作为公司对员工用餐费用的额外补助，以帮助员工解决日常生活中的伙食问题。
非法定工资：
餐补不属于员工的法定工资，不计入个人所得税计算范围。
单位福利：
它是工作单位给予员工的福利之一，与交通补贴、住宿补贴等类似。
发放标准：
餐补的金额和发放方式通常由公司内部的规章制度决定，可能依据员工的职级、出差情况或当地消费水平设定。
非强制性：
虽然提供餐补是用人单位的福利，但并不是所有公司都有提供这项福利的义务，是否发放取决于公司的决定。
法律依据：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者的劳动权利，其中包括提供必要的福利。
希望这能帮助你理解餐补的含义