超时加班费的计算遵循以下标准:
工作日加班:
支付不低于劳动者正常小时工资标准的150%。
双休日加班:
支付不低于劳动者正常小时工资标准的200%。
法定节假日加班:
支付不低于劳动者正常小时工资标准的300%。
加班费的计算公式为:
```
加班工资 = 月工资 ÷ 21.75(月计薪天数) ÷ 8(小时/天) × 加班小时数 × 加班倍数
```
请注意,加班费的计算基数不得低于当地最低工资标准。如果用人单位不支付加班费,劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
超时加班费的计算遵循以下标准:
支付不低于劳动者正常小时工资标准的150%。
支付不低于劳动者正常小时工资标准的200%。
支付不低于劳动者正常小时工资标准的300%。
加班费的计算公式为:
```
加班工资 = 月工资 ÷ 21.75(月计薪天数) ÷ 8(小时/天) × 加班小时数 × 加班倍数
```
请注意,加班费的计算基数不得低于当地最低工资标准。如果用人单位不支付加班费,劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁