自离劳动合同并不会自动解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的解除需要遵循一定的法律程序。如果劳动者未经合法程序擅自离职，用人单位是有权利要求劳动者进行经济赔偿的。此外，如果劳动者自离给用人单位造成损失，用人单位可以要求赔偿。
1. 劳动合同的解除需要遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
2. 劳动者在自动离职的情况下，劳动合同并不会自动解除，用人单位可以单方面解除劳动合同。
3. 如果劳动者自离给用人单位造成损失，用人单位可以要求劳动者进行经济赔偿。
4. 劳动者在离职时应当办理好离职交接手续。
5. 法律上并不存在“自动离职”这一概念，公司内部的自动离职规定在法律上不具备效力。