保险公司的工作环境和工作性质因公司级别、职位以及个人职业规划的不同而有很大差异。以下是一些概括性的信息：
好处
工作时间自由：
保险公司通常提供较为灵活的工作时间，不需要长时间待在办公室，适合追求工作弹性的人。
行业前景：
随着人们经济水平的提升，保险需求增加，保险行业有较好的发展前景。
收入潜力：
有能力的话，保险业务员可以通过销售产品赚取较高的收入，且随着工作经验的积累，工资有可能逐渐提高。
工作内容：
内勤员工可以销售公司产品，赚取销售提成，而外勤员工则侧重于业绩和增员，有可能晋升为经理级别，享受更高级别的待遇。
坏处
人脉要求：
保险公司需要员工有一定的社交网络，以推销产品，如果人脉有限，工作可能会比较困难。
业绩压力：
保险业务员通常面临较大的业绩压力，没有业绩则可能面临降职甚至离职的风险。
收入不稳定：
保险行业的收入很大程度上依赖于销售业绩，因此存在收入不稳定的问题。
缺乏福利：
保险业务员与保险公司之间通常是代理关系，可能不享有公司提供的五险一金等福利。
其他考虑因素
公司级别：不同级别的保险公司，工作环境和待遇差异较大。总公司级别可能更高端，而四级机构可能工作强度大，收入相对较低。
个人职业规划：选择保险公司工作前应考虑自己的职业目标和发展方向，以及是否能够适应保险行业的销售文化和业绩导向。
结论
保险公司工作有其独特的优势和挑战。如果你追求工作时间灵活、愿意承担一定的业绩压力，并且善于建立人际关系，那么这个行业可能是一个适合你的选择。然而，如果你对稳定收入、全面福利有较高要求，或者不善于销售，那么可能需要考虑其他类型的工作