退休可以返聘几年

在中国，关于退休返聘的具体年限，目前法律并没有具体的规定。退休返聘是指已达或超过法定退休年龄的劳动者，退休后再次与用人单位或其他单位签订合同，继续工作。返聘的具体年数通常由用人单位与退休人员协商确定，并应考虑以下因素：

退休人员的年龄

工作地点

工作性质

工作时间

需要注意的是，退休返聘属于劳务关系，与劳动关系有所不同。如果发生劳动争议，法院通常会按照劳务关系进行处理。