昂立教育作为一家教育机构，其教师的待遇可能因教师的经验、资历、教学科目以及工作表现等因素而有所不同。以下是一些关于昂立教育教师待遇的信息：
基本工资
对于专科生，如果是大学内招聘，基本工资可能在1500元左右。
本科师范生可能享有1800到2000元的底薪。
刚毕业的教师，如果没有特别突出的实力，基本工资可能在2500元左右。
经验丰富且有实力的教师，课时较多时，收入可能达到5000元左右。
课时费与提成
昂立教育的工资结构通常包括基本工资、课时费、绩效工资和提成。
新入职教师主要依靠课时费，不上课则没有收入。
提成可能包括学生转介绍，但并非全部归个人所有。
工作条件
昂立教育要求教师全职工作，以保证教学和服务质量。
某些情况下，新教师可能无法保证每月上足一定数量的课时。
义务课时要求可能较高，例如一个月需上够45节课才能获得额外课时费。
福利
昂立教育提供的福利可能包括五险一金、生日福利、节日福利、无线网络、团建聚餐、员工旅游、带薪年假等。
工作强度
昂立教育的工作强度可能较高，尤其是在私人培训机构中，教师可能需要长时间工作，包括周末。
其他注意事项
昂立教育对教师的招聘要求可能较为严格，以确保教学质量。
对于有意向加入昂立教育的教师来说，长期工作可能会面临交际圈狭隘的问题。
请注意，以上信息可能随时间而有所变化，建议直接咨询昂立教育或查看最新的招聘信息以获得最准确的待遇信息