请半天假的工资计算方法如下：
事假
请半天事假通常扣去这半天的工资。具体计算方法是： 本人月实得工资的70%除以每月制度工作天数，再乘以请假的天数。或者可以简单理解为： 请假天数乘以日工资。
病假
请半天病假一般情况下是不扣工资的。如果请病假时间较长，则需按照劳动合同或劳动者工作年限来确定病假期工资。病假工资标准由用人单位自主决定，但不得低于当地最低工资标准的80%。
建议
事假：如果有具体的单位规章制度，则按照规章制度执行；如果没有明确约定，可以按照标准工时制，即每月工作21.75天来计算。
病假：无论请多长时间病假，病假期间应当按病假工资标准发放，且不得低于当地最低工资标准的80%。
这些计算方法均依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定。请根据实际情况选择合适的计算方法，并确保遵守当地劳动法律法规。