是的，婚假是法定的。根据中国的相关法律规定，职工在结婚时可以享受一定的婚假，以下是婚假的相关规定：
法定结婚年龄：
按法定结婚年龄（女性20周岁，男性22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
晚婚年龄：
符合晚婚年龄（女性23周岁，男性25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
婚假天数：
婚假天数包含周六日和法定节假日。
再婚者待遇：
再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位应给予同初婚职工一样的婚假待遇。
工资支付：
用人单位应支付劳动者在婚假期间的工资。
假期合并：
如果婚假期间遇到法定节假日，婚假不会顺延，而是与法定节假日合并。
一次性休完：
婚假需要一次性休完，不可以分开休。
请注意，以上信息基于最新的法律法规，具体规定可能因地区而异，建议咨询当地劳动和社会保障部门获取最新信息