杭州生育津贴的计算方法如下：
计算公式
生育津贴 = （女职工生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天） × 应计发天数。
用人单位上年度职工月平均工资
由医保经办机构根据用人单位上年度12月份参保职工的年度月平均工资总额除以对应人数确定。
对于当年新成立的用人单位，上年度职工月平均工资由医保经办机构按用人单位参保职工第1个月工资平均数计算。
应计发天数
依据《浙江省人口与计划生育条例》规定，女职工生育津贴按实际享受产假天数进行计发。
特殊情况下的计算
如果女职工上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%，超过部分不计入缴费基数，不足部分由单位发放。
个体工商户及其帮工、自由职业者的月生育生活津贴标准最高不超过本市上年度职工月平均工资。
补贴政策
对于二胎家庭，有额外的孕产补贴，具体金额根据胎次不同而有所区别。
对于新生儿户籍首次在杭州登记的家庭，还有育儿补贴。
请注意，以上信息可能会随着政策的更新和调整而变化，建议直接咨询当地医保经办机构或相关政府部门获取最新信息