当您遇到中介拖欠工资的情况时，可以采取以下措施来维护自己的权益：
协商解决
首先尝试与中介进行友好协商，明确提出您的诉求，要求支付拖欠的工资。
劳动行政部门投诉
如果协商无果，您可以向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉。
劳动行政部门会依法介入，并可能责令中介支付工资及相应的赔偿金。
劳动仲裁
您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
在申请劳动仲裁时，您需要准备相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录等。
如果对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。
法律途径
如果仲裁结果不满意，或者仲裁无法解决问题，您还可以通过法律途径向法院提起诉讼。
在诉讼过程中，您可能需要聘请律师来帮助您准备案件和进行辩护。
收集证据
在整个维权过程中，保留好所有与中介沟通的记录、合同协议、工资支付凭证等，这些证据将有助于您的维权行动。
支付令申请
如果用人单位无正当理由拖欠工资，您可以向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
请根据您的具体情况选择合适的应对措施，并考虑咨询专业律师以获得更具体的法律建议。