教师的福利待遇通常包括以下几个方面：
五险一金：
包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。
工资构成：
通常由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资和特优津贴等部分组成。
带薪假期：
教师享有寒暑假等带薪假期。
其他津贴：
可能包括教龄津贴、职称津贴、山区补贴等。
退休待遇：
教师退休或退职后，享受国家规定的退休或退职待遇。
其他福利：
可能包括工会福利（如节日慰问、生日蛋糕等）、取暖费、降温费等。
医疗保障：
教师享有与当地国家公务员同等的医疗待遇。
住房补贴：
部分地区或学校为教师提供住房补贴。
子女教育优惠：
教师可能享有子女教育方面的优惠。
职业安全：
有编制的教师工作相对稳定，享有较高的职业安全感。
以上是教师福利待遇的主要组成部分，具体待遇可能因地区、学校以及教师个人的职称、教龄等因素有所不同。