浙江省公务员的待遇通常被认为是相对较高的。以下是浙江省公务员待遇的一些关键点：
基本工资
办事员：2800元
科员：3000元
副科级：3100元
正科级：3300元
副处级：3600元
正处级：4000元
副厅级：4400元
正厅级：5000元
副部级：5500元
正部级：6000元
工龄工资
每年60元，三年一调。
奖励工资
每月300元，三年一调。
补助工资
车补：基本工资÷5
取暖补助：基本工资÷3
出勤补助：正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元
山区补助：基本工资÷10
地区差别补助：根据实际情况确定
其他收入
年终奖、绩效奖、优秀奖和先进奖等。
地区差异
杭州市区公务员年收入约25万左右，下辖县区如余杭、建德、淳安等约20万左右。
浙东北地区如绍兴、台州、温州、嘉兴、湖州等地市，科级工资平均18万以上，部分超过20万。
海宁、金华等地同级公务员收入比杭州低20%以上，但义乌、东阳等地因经济状况较好，公务员工资也相对较高。
年薪范围
最低年薪约13万，最高年薪约25万。
房价和消费水平
杭州市公务员平均工资约6000元/月，新入职公务员薪资可能稍低。
其他福利
公积金、社保、奖金、年终奖等。
特殊情况
实习期工资约7500元，转正后工资和奖金有大幅提升。
请注意，上述信息可能随时间和政策调整而有所变化。如果您需要最新的具体数据，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门