职业环境通常包括以下几个方面：
社会环境
经济发展水平：影响企业集中度和职业选择机会。
社会文化环境：包括教育条件和水平、社会文化设施等。
政治制度和氛围：影响经济体制和企业组织体制，进而影响职业发展。
价值观念：社会主体价值取向对个人职业发展的影响。
组织环境 （企业环境）：
企业实力：企业的市场地位、产品服务、员工素质等。
企业文化：企业的价值观、行为规范等。
企业制度：企业的管理方式、激励机制等。
自然环境
地理位置：影响工作便利性和生活成本。
气候条件：影响工作舒适度和健康状态。
作业环境
办公设施：如电脑、会议室等。
生产设备：如生产线、工具等。
团队环境
团队精神：团队合作和协作能力。
团队沟通：信息交流和反馈的效率。
团队技能：团队成员的专业水平和技能。
地域环境
城市发展前景：城市的经济、文化、科技等发展状况。
文化特点：影响个人生活方式和价值观。
人际关系：社会网络和社会支持系统。
职业环境分析有助于个人了解职业在社会中的发展状况、技术要求、社会地位和未来趋势，从而做出更合适的职业选择和发展规划