出勤率通常是指员工或学生在规定时间内实际出勤的次数与应出勤次数之比，以百分比形式表示。计算出勤率的基本公式是：
```
出勤率 = 实际出勤天数 / 应出勤天数 × 100%
```
其中：
实际出勤天数：指员工或学生在一定时间内实际出勤的天数，包括正常出勤、加班、请假后恢复上班、调休等情况。
应出勤天数：指员工或学生在同一时间段内应该出勤的天数，不包括周末、法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假等非劳动性假期。
例如，如果一个员工在某月实际出勤了20天，应出勤天数为22天，则出勤率为：
```
出勤率 = 20 / 22 × 100% ≈ 90.91%
```
需要注意的是，出勤率只是衡量出勤情况的一个简单指标，它不能全面反映员工或学生的绩效。