拓展教练的工作通常涉及以下几个方面：
培训策划与设计：
根据客户需求和目标，设计并制定适合的拓展活动方案。
团队活动组织：
负责组织和引导团队参与各类拓展活动，如户外挑战、团队合作游戏等。
促进团队合作：
通过拓展活动，促进团队成员之间的沟通、协作和信任，提高团队凝聚力和效能。
安全与指导：
在培训过程中，拓展教练负责观察学员状态，保护学员安全，并在活动中给予指导。
反馈与辅导：
观察和评估团队表现，给予积极的反馈和指导，帮助团队成员发现并解决问题。
活动效果分析：
对拓展活动进行评估和总结，提供报告和建议，帮助客户改进团队管理和发展策略。
拓展教练需要具备的专业知识和技能包括：
良好的体能和适应能力。
优秀的沟通能力和客户服务导向理念。
熟悉拓展培训中的安全操作规程。
能够设计和实施有效的团队建设活动。
具备领导和激励团队的能力。
拓展教练的工作环境通常是在户外或特定的培训场所，他们的工作不仅限于培训，还包括对学员心理的引导和支持，帮助学员通过体验和训练重新认识自我，提升个人和团队的潜力。
当前，拓展教练的市场需求量较大，就业情况相对较好，并且有很大的发展空间。随着拓展培训行业的发展，拓展教练的职业前景乐观，是一个具有挑战性和成长性的职业选择