举人一般可以担任的官职包括：
教喻 ：在明朝和清朝，县里设立教谕，掌管全县的文教工作。这是一个八九品的官职，属于学官。县丞：
县丞是县的副手，负责县里的文书、仓库等事务。这也是一个八九品的官职。
主薄：
主薄主管文书、户籍、宗庙祭祀等事务，同样是县令的副手。这也是一个八九品的官职。
训导：
在清朝，举人中表现优秀者可能会被派去做训导，这也是一个学官职位。
府佐：
举人有时也可以被任命为府里的佐官。
州县正官：
在明朝，举人有可能初授县令和县丞等小官。
其他机会：
虽然举人通常只能担任低级别官职，但也有可能因为表现优异而被选拔为知县或其他更高职位。例如，在清朝，朝廷会不定期在几次会试不第的举人中挑选，被挑中的可以被派去做知县和教谕。
总体来说，举人作为进入仕途的资格，虽然一开始只能担任一些低级官职，但通过努力和机遇，仍有可能晋升为更高级别的官员。举人的身份也为他们提供了一定的经济特权和社会地位。
建议
举人应该充分利用其身份优势，努力学习和表现，争取更多的晋升机会。
在古代，科举考试是进入仕途的主要途径，现代虽然有所不同，但仍需不断学习和积累经验，以提升自己的能力和竞争力。