烟草工业的待遇通常较为优厚，具体包括以下几个方面：
基本工资
根据最新数据，中国烟草公司员工的平均年薪约为10万至20万元人民币，高级管理人员的年薪甚至可以达到50万元以上。
普通办公室职位年薪大概在10-15万，而某些高待遇的岗位及沿海烟厂年薪待遇高于15万，中烟公司的业务岗位平均在20万左右。
绩效奖金
绩效奖金与个人业绩和公司整体业绩挂钩，优秀的业绩可以带来丰厚的奖金回报。
年终奖金
年终奖金通常较为慷慨，平均在3-8万元之间，用以激励员工一年的辛勤工作。
福利政策
提供全面的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
部分地区提供五险二金，即除了五险外，还有住房公积金和企业年金。
员工享有住房公积金福利，帮助员工解决住房问题。
其他补贴
提供异地学生为期两年的住房补贴。
免费工作餐及节日物资服务。
实行双休制，有完整年休假制度。
每年安排职业健康体检。
工作时间
车间工人可能实行三班倒，工作压力相对较小，空闲时间多。
普通岗位参照公务员上班时间。
地域差异
不同地区的烟草公司薪资待遇存在差异，例如一线城市如上海、广州、深圳等地月薪基本在1万元左右。
其他福利
对于研究生学历的员工，薪资待遇可能会更高一些。
部分省份的烟草公司待遇会比十八线城市更高，例如浙江中烟、广东中烟等。
总体来看，烟草工业的待遇在当地属于较高水平，工作时间固定，能够按时上下班，周末双休，且通常不需要面对高强度的工作压力。这些信息基于最近的数据和网友分享，具体待遇可能因岗位、工作年限、地区等因素有所不同。