调动人事局是否同意取决于多个因素，包括调动者的资格、调动的原因、以及原单位和接收单位的意见。以下是调动人事局可能不同意的一些情况：
资格不符：
如果调动者不符合调动条件，如学历、工作经验等要求，人事局可能不同意调动。
原单位不同意：
调动者需要得到原单位的同意，如果原单位不同意，人事局通常不会强行办理调动手续。
接收单位不同意：
调动者还需要得到接收单位的同意，如果接收单位不同意，调动也无法完成。
编制问题：
如果调动涉及到编制问题，如调入单位没有空编，人事局可能不会同意调动。
政策和程序：
人事局必须遵守相关的政策和程序，如果调动不符合这些规定，人事局可能会拒绝。
特殊情况：
在特殊情况下，如接收单位职务空缺，调动者可能有机会调动，但这通常需要经过人事局的同意。
需要注意的是，调动人事局的决定也会受到时间和政策变化的影响，具体情况需要根据当时的政策和实际情况来确定。如果您需要调动人事局，建议您先与原单位和接收单位沟通，了解他们的意见，并咨询人事局的具体要求和流程