离职申请书应当包含以下几个部分：
标题 ：在申请书第一行正中写上“离职申请书”或“辞职申请书”等醒目字样。称呼：
应写明接收离职申请的部门或领导，例如“尊敬的XX部门领导”或“尊敬的XX公司人力资源部”。
正文
内容：
简要说明离职意向及原因，如个人职业规划、家庭原因、工作变动等。
理由：详细阐述离职的具体原因，保持客观、真实，避免涉及个人负面情绪或对公司的抱怨。
决心要求：明确表示离职的意愿，并说明已经考虑清楚，希望得到批准。
工作交接 ：简要说明离职前的工作交接安排，包括工作进度、文件资料、客户信息等，以确保工作的顺利进行。感谢与期望：
对公司及同事表示感谢，并表达对公司未来发展的祝愿。
结尾：
申请人签名，以确认离职申请的真实性，并写明提交离职申请的日期。
落款：
需写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
示例模板
离职申请书
尊敬的XX公司人力资源部：
您好!
我是XX部门的XXX，因个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
离职原因
我计划在XX年XX月XX日正式离职。主要原因是个人职业规划的需要，以及家庭方面的一些变动。我已经对此进行了充分的考虑，并确保这一决定不会影响公司的工作进度和团队运作。
工作交接：
我会在离职前两周内，将手头的工作进度、重要文件资料及客户信息等详细交接给接替我的同事。同时，我也会与团队成员保持沟通，确保工作的顺利进行。
感谢与期望：
在此，我要感谢公司给予我这段时间的工作机会和信任。感谢领导和同事们在工作上的支持和帮助，使我在业务能力、人际交往等方面有了很大的进步。我也祝愿公司未来发展顺利，团队取得更多成就。
请予以批准，谢谢!
此致
敬礼!
申请人：XXX
日期：XX年XX月XX日
建议
在填写离职申请表时，保持客观、真实的态度，避免使用负面或攻击性的语言。
提前与上级或HR沟通离职意向，以便有足够的时间进行工作交接和安排。
确保在离职前完成所有必要的工作交接和文件整理，以免影响公司和其他同事的工作。