当医生和老师都是值得尊敬的职业，它们各自有不同的特点和挑战。以下是医生和教师职业的一些比较：
医生
工作强度：
医生通常需要长时间工作，包括夜班和紧急加班，工作强度大。
心理压力：
医生面对生死问题，可能会承受较大的心理压力，且医患关系紧张。
收入水平：
医生的收入普遍较高，特别是在三甲医院，但乡镇卫生院或社区卫生服务中心的医生收入可能不如教师。
职业风险：
医生面临医疗事故和传染病的风险，有时需要到外地支援。
假期：
医生的假期相对较少，特别是临床一线医生，全年无休的情况较为常见。
教师
工作强度：
教师的工作通常没有医生那么累，不需要经常加班，有固定的上下班时间。
心理压力：
教师的心理压力可能来自于学生管理和家长期望，但通常没有医生那么大。
收入水平：
教师的收入稳定，与职称相关，但在不同地区差异较大。
职业风险：
教师面临的主要风险是学生管理和家长投诉，相对来说风险较低。
假期：
教师有较长的寒暑假，可以有更多时间休息和陪伴家人。
综合比较
职业发展：医生的职业发展可能需要更多的证书和资格认证，而教师相对容易晋升。
人脉关系：教师可能更容易建立广泛的人脉，特别是如果他们教出了优秀的学生。
社会评价：社会对医生的道德要求较高，而对教师可能有更高的期望。
结论
选择当医生还是老师，取决于个人的兴趣、能力和生活目标。有些人可能更倾向于医生的挑战性和高收入，而有些人可能更享受教师职业的稳定性和假期。重要的是找到符合自己价值观和生活方式的职业。