当你因为发烧需要请假时，可以按照以下步骤进行：
保持冷静与诚恳
无论采取电话请假还是当面请假，都应保持冷静和礼貌的态度。语气和态度会直接影响领导对请假的理解和态度。
简明扼要说明情况
简要、直接地表明自己的病情，并解释为什么需要请假。例如：“领导您好，今天早晨起床后感到不适，现在测体温有些发烧。经初步自我检测判断可能存在呼吸道感染的可能。”。
选择适当的沟通渠道
根据公司的规定和自己的实际情况选择合适的请假方式，如电话、邮件或当面请假。确保信息能够准确无误地传达给领导。
解释请假时长及后续工作安排
除了说明发烧的情况外，还需要向领导解释预计的请假时长以及后续的工作安排。例如：“根据医生的建议，我需要休息治疗三天，期间我会尽量通过邮件和电话保持联系，确保工作无缝衔接。”。
提供证明材料
如果可能，提供医生的诊断证明或其他相关证明材料，以增加请假的合理性。例如：“我已附上医生的诊断证明，请求予以批准。”。
确认请假手续
了解并遵循公司的请假流程，可能需要填写请假单或发送邮件进行申请。确保按照公司要求提供完整的信息和手续。
保持沟通畅通
提供紧急联系方式，并确保在请假期间能够随时接收公司的紧急通知和邮件。
尊敬的领导：
您好!我是贵公司员工XXX，担任XX一职，目前属于XX部门。由于个人身体不适，深感抱歉，特向您提交请假申请。
原因如下：近日身体出现高烧等症状，经过就诊，医生诊断为XX，需要休息治疗。为不影响公司正常运营，我将尽最大努力在请假期间完成手头工作，确保工作无缝衔接。
根据医生建议，我的请假时间为：从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。请您予以批准，我将尽快恢复健康并返回工作岗位。
为保持沟通畅通，以下是我的联系方式：
手机号：XXX
如有需要，我会随时提供最新的病情更新和工作交接。感谢您的理解和支持。
此致
敬礼!
请假人：XXX
日期：XX年XX月XX日
通过以上步骤和范例，你可以有效地向领导请假，并确保请假过程顺利。