法定带薪假期包括以下几种：
法定节假日
元旦：1天（1月1日）
春节：3天（农历正月初一至初三，具体日期根据公历每年变化）
清明节：1天（农历清明当日，具体日期根据公历每年变化）
劳动节：1天（5月1日）
端午节：1天（农历五月初五，具体日期根据公历每年变化）
中秋节：1天（农历八月十五，具体日期根据公历每年变化）
国庆节：3天（10月1日至3日）
年休假
职工连续工作1年以上的，可享受带薪年休假。具体天数根据职工累计工作年限而定，通常为5至15天。
其他带薪假期
病假：根据医疗机构出具的病假证明，职工可享受带薪病假。
工伤假：因工受伤或患职业病的职工，可享受带薪工伤假。
婚假：职工结婚可享受带薪婚假，一般为3天，部分地区可能根据晚婚等情况增加天数。
丧假：职工直系亲属（如父母、配偶和子女）死亡时，可享受带薪丧假。
生育假及看护假：女职工可享受带薪生育假，具体天数依据相关法律规定而定。
以上信息根据最新发布的法律文件整理得出，具体实施可能因地区和单位而异。请根据您所在地的具体规定和单位的政策进行确认