根据中国劳动法规定，以下节日劳动者加班可以获得三倍工资：
1. 元旦（1月1日）
2. 春节（农历正月初一、初二、初三）
3. 清明节（农历清明当日）
4. 劳动节（5月1日）
5. 端午节（农历端午当日）
6. 中秋节（农历中秋当日）
7. 国庆节（10月1日、2日、3日）
需要注意的是，春节放假通常包括农历除夕，但除夕并不属于三倍工资的范畴。此外，如果用人单位在法定节假日安排劳动者工作，不能通过调休替代支付三倍工资
根据中国劳动法规定，以下节日劳动者加班可以获得三倍工资：
1. 元旦（1月1日）
2. 春节（农历正月初一、初二、初三）
3. 清明节（农历清明当日）
4. 劳动节（5月1日）
5. 端午节（农历端午当日）
6. 中秋节（农历中秋当日）
7. 国庆节（10月1日、2日、3日）
需要注意的是，春节放假通常包括农历除夕，但除夕并不属于三倍工资的范畴。此外，如果用人单位在法定节假日安排劳动者工作，不能通过调休替代支付三倍工资