三一重工的待遇情况如下：
基本工资：
三一重工为不同学历和经验的员工提供具有竞争力的基本工资。例如，本科生起薪约3000元，研究生起薪约6000元。
绩效奖金：
公司根据员工的工作表现发放绩效奖金，通常占工资的10%-30%。
年终奖：
根据公司业绩和个人表现，员工可获得相当于2-6个月工资的年终奖。
五险一金：
三一重工为员工缴纳社会保险和住房公积金。
住宿和餐饮：
公司为员工提供宿舍，并根据职级提供不同条件的住宿。19级及以上员工可免费在食堂就餐，19级以下员工有餐饮补贴。
其他福利：
包括带薪年假、员工培训、节日物资、生日礼物等。
加班情况：
三一重工存在加班文化，部分岗位可能需要员工经常加班，包括工作日晚上和周末。
职业发展：
三一重工提供清晰的职业晋升通道，并鼓励内部人才培养和提拔。
需要注意的是，虽然三一重工的薪酬水平在行业中具有竞争力，但加班文化较重，这可能对员工的生活质量产生影响。同时，员工的具体待遇可能因岗位、工作年限、部门及个人表现等因素有所不同。