当面对领导给穿小鞋的情况时，以下是一些建议，可以帮助你妥善应对：
冷静分析原因
不要急于反应，先冷静下来，理性分析问题。
找出问题的根源，是否是你的工作表现、沟通方式或与其他同事的关系等。
主动沟通
与领导进行沟通，了解他们的想法和需求，尝试化解误会。
保持冷静和尊重，避免情绪化的表达。
提升能力
不断提高自己的专业技能和职场竞争力，展现你的价值。
主动学习新技能，以适应职场的变化和挑战。
转变工作心态
保持积极的工作态度，不要因为领导的刁难而影响自己的心情。
考虑是否需要调整工作方式或态度，以更好地配合领导。
寻求支持
与同事建立良好的关系，扩大你的社交网络。
在适当的时候寻求同事的帮助和支持，共同应对问题。
韬光养晦
如果情况允许，可以适当收敛自己的锋芒，避免直接冲突。
保持低调，等待合适的时机展现自己的实力。
制定计划
如果决定离开当前环境，提前规划好你的职业发展路径。
了解其他公司的信息，做好跳槽的准备。
保持自信
相信自己的能力和价值，不要让别人的质疑影响你的自信。
保持积极进取的态度，为自己的未来打下坚实的基础。
请记住，职场中处理与领导的关系需要谨慎和策略，避免情绪化的反应，保持专业和理智。同时，不断提升自己，展现出你的价值，是应对职场挑战的关键