韩国代理（韩语：대리）是指 韩国公司中的中层管理者，其职位地位在社员、主任之上，但在科长、次长、部长之下。代理通常是指那些具有3到4年工作经验的员工，根据各个公司的规定可能会有所不同。代理这个职务通常被认为是一个小级别的管理人，并不能算作真正的管理层，一般从科长以上开始算是管理层。
在一些情况下，代理可能拥有更多的决策权，类似于中国的主管或部门经理，但通常还是属于中层管理的范畴。在韩国企业里，职位从低到高一般分为社员、主任、代理、科长、次长、部长、常务、专务、副社长、社长等，代理的位置相对较为中间。
建议在实际工作或了解韩国企业职位时，可以综合考虑具体的职级划分和公司内部的规定，以便更准确地理解代理这一职位在韩国企业中的实际角色和地位。