工伤申请应当 向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。具体来说：
用人单位申请：
用人单位应当自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
个人或近亲属申请：
如果用人单位未在规定的30日内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时限：
用人单位必须在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，否则工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内提出。
申请材料：
申请时需要准备的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
管辖地：
工伤认定申请应当向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出，如果用人单位未参加工伤保险，则向生产经营地的社会保险行政部门提出。
建议：
用人单位应尽快提出工伤认定申请，以免错过申请时限。
工伤职工或其近亲属、工会组织在用人单位未按时申请的情况下，应尽快自行提出申请。
申请时确保所有材料齐全，并按照要求提交。