市场部员工的主要职责包括：
1. 制定和执行市场营销策略，包括年度营销目标计划、市场调研、品牌推广等。
2. 管理招投标流程，编制和提交标书，跟踪进度并调整内容以应对变化。
3. 处理员工社会保险和公积金的缴纳，确保合规及时。
4. 运用劳动法知识，处理劳动关系和法律事务。
5. 撰写各类文件，如报告、方案、宣传材料以及公文类文件。
6. 策划和执行视频内容，管理社交媒体账号，提升市场推广效果。
7. 参与制定酒店销售预算和营销策略，督导销售代表，与客户洽谈业务。
8. 了解市场动态，制定公司营销策略，培训营销人员，参与展会和企划活动。
9. 协助业务完成销售指标，管理客户群体，维护客户关系。
10. 协助制定和执行市场推广策略，包括广告、促销、公关活动等。
11. 进行市场开拓，寻找和洽谈意向客户，开发新客户渠道。
12. 监督和评估销售业绩，管理销售团队，进行市场调研。
13. 处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度。
14. 参与公司新产品的开发战略，完成新产品的定义。
15. 协调设计部、工程部等部门工作，提供市场指导。
16. 完成公司领导交办的其他相关工作。
市场部的工作内容丰富多样，需要具备良好的沟通能力、市场分析能力、组织策划能力和团队管理能力