根据中国《劳动法》的规定，加班不能超过以下时间限制：
1. 每日加班时间不得超过1小时。
2. 在特殊情况下，每日加班时间不得超过3小时。
3. 每月加班时间不得超过36小时。
加班应当在确保劳动者身心健康的前提下进行，并且必须经过与工会和劳动者的协商。此外，休息日加班应首先安排补休，确实不能安排补休的情况下，应支付不低于工资的200%的加班工资；法定休假日加班则应支付不低于工资的300%的加班工资
根据中国《劳动法》的规定，加班不能超过以下时间限制：
1. 每日加班时间不得超过1小时。
2. 在特殊情况下，每日加班时间不得超过3小时。
3. 每月加班时间不得超过36小时。
加班应当在确保劳动者身心健康的前提下进行，并且必须经过与工会和劳动者的协商。此外，休息日加班应首先安排补休，确实不能安排补休的情况下，应支付不低于工资的200%的加班工资；法定休假日加班则应支付不低于工资的300%的加班工资