五险一金的缴纳金额取决于多个因素，包括所在地区的具体政策、个人的工资水平以及单位选择的缴费基数和比例。以下是五险一金的缴纳比例和计算方法：
五险一金缴纳比例
养老保险：单位缴纳比例通常在14%-20%，个人缴纳比例为8%。
医疗保险：单位缴纳比例通常在8%，个人缴纳比例为2%。
失业保险：单位缴纳比例通常在1.5%，个人缴纳比例为0.5%。
工伤保险：单位缴纳比例通常在0.5%-1%，个人无需缴纳。
生育保险：个人无需缴纳，全部由单位承担。
住房公积金：单位和个人的缴纳比例通常在5%-12%之间。
计算方法
以工资为基数计算五险一金的缴纳金额。例如，如果工资为3000元，则计算如下：
养老保险：单位600元，个人240元
医疗保险：单位240元，个人60元
失业保险：单位45元，个人15元
工伤保险：单位根据行业风险不同，通常在15-30元之间
生育保险：单位根据地区不同，通常在30-60元之间
住房公积金：单位和个人各按基数的8%缴纳，即240元
总计，五险一金的月缴纳额大约在1200-1500元左右，具体数额需要根据个人工资和当地政策确定。
注意事项
不同地区可能有不同的缴费基数上限和下限。
缴费基数通常以个人上年度月平均工资为基准。
缴纳比例和金额可能因地区和时间的不同而有所变化。
建议咨询所在公司的人力资源部门或当地社保局获取最准确的缴纳信息