青岛埃摩森猎头公司是一家提供人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评等服务的机构。根据收集到的信息，以下是关于青岛埃摩森猎头公司的评价概述：
优势
公司规模：
埃摩森猎头公司在全国多地设有办事处，拥有较丰富的人才资源和业务网络。
团队氛围：
部分团队氛围良好，能为员工提供一定的成长支持和带教服务。
行业影响力：
公司连续多年获得“中国猎头行业排行榜Top10”等荣誉，表明在行业内有一定的影响力。
响应速度：
能迅速响应客户需求并提供个性化解决方案。
劣势
行业知识培训不足：
对于新人来说，需要大量自我学习，且行业知识输送可能不够深入。
客户公司质量不一：
部分客户公司吸引力低，增加了成单难度。
管理方式：
有评价指出公司存在对员工的无条件压榨，以及管理上的某些问题，如拖欠工资等。
工作压力大：
工作对身体的压力和业绩对心理的压力较大，可能导致员工感觉压力大。
高离职率：
公司员工离职率较高，尤其是新员工，超过一年的员工较少。
其他信息
疫情期间策略：疫情期间，公司推出了新产品，虽逻辑上不通，但销量不错，这可能反映出公司在市场策略上的灵活性。
客户公司要求：有用户反映公司客户公司要求高但给出的待遇不到位，导致成单困难。
公司文化：有观点认为公司的文化氛围、流程管理和激励制度等方面较为重要。
结论
青岛埃摩森猎头公司在猎头行业内具有一定的地位和影响力，但也存在一些管理和运营上的问题。如果您考虑加入该公司，可能需要权衡其优势和劣势，并做好应对工作压力的准备。