根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在辞职时需要注意以下事项：
普通情况：
劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
试用期情况：
在试用期内，劳动者提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。
协商解除：
如果用人单位与劳动者协商一致，也可以提前解除劳动合同。
立即解除：
如果用人单位存在法定违规情形，劳动者可以立即解除劳动合同，无需等待30天通知期。
无需批准：
劳动者按照法律规定的程序提出辞职后，在30天通知期满或协商一致解除劳动合同的情况下，可以离职，无需用人单位的批准。
请根据您的具体情况选择合适的辞职程序。