江苏有线作为一家国有企业，其员工的待遇情况如下：
正式员工
正式员工享有较高的待遇，包括五险一金、年假等福利。
具体薪资水平较高，属于较为不错的水平。
劳务派遣员工
劳务派遣员工的月工资大约在4500元左右。
劳动强度相对较大。
不同分公司待遇情况
南京公司：税前年薪10-18万+六险二金。
张家港分公司：前三年综合年薪10-15万。
无锡公司：2024年待遇不详，但提供双休、五险两金和工作餐。
南通如皋分公司：2024年待遇不详，试用期6个月，全年收入在6万至12万元之间。
海安分公司：2024年报名需报名费100元/人，试用期2个月，待遇不详。
盐城东台分公司：乡镇8-10万，城区6-8万。
淮安公司：所有岗位均为综合年收入6万元左右。
涟水分公司：试用期2个月，月薪不低于3000元（包含五险一金）。
徐州睢宁分公司：试用期2个月，劳务派遣合同，月工资1800元—5000元。
贾汪分公司：实习期2000元，转正后2000+正式工薪资4千左右+五险一金。
邳州分公司：具体待遇不详。
建议
正式员工：如果希望获得较高水平的薪资待遇和全面的社会福利，正式员工岗位是一个不错的选择。
劳务派遣员工：虽然工资相对较低，但工作强度大，需要根据个人承受能力和职业规划进行选择。
不同分公司：建议根据具体工作地点和分公司的发展情况、待遇水平以及个人职业发展需求进行综合考虑，选择最适合自己的岗位和公司。