内部控制是一个组织为了实现其经营目标、保护资产的安全完整、确保会计信息的正确可靠、保证经营方针的贯彻执行，以及保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在单位内部采取的一系列自我调整、约束、规划、评价和控制的方法、手段与措施的总称。其核心目的在于改善经营管理、提高经济效益。
内部控制通常包括以下几个基本要素：
控制环境：
组织的基调，包括组织结构、管理层的经营理念与风格、员工的诚信等。
风险评估：
识别和分析可能影响组织目标实现的风险。
控制活动：
为确保管理层指令得以执行而采取的政策和程序，如授权、验证、调节、复核和定期盘点等。
信息与沟通：
涉及与财务报告目标相关的信息在组织内部和外部的传递。
监控：
对内部控制系统质量的评估过程，这可以通过持续的活动或独立评估来完成。
有效的内部控制有助于防止错误和舞弊行为，确保资产的安全，提高会计信息的可靠性，并促进组织高效运作