社保离职多久后停用

离职后社保通常会在离职的次月停止缴纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

需要注意的是，如果离职后社保停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长；如果停缴超过三个月，医疗保险部分的缴纳时长需要重新计算。

离职当月，如果劳动者还在上班，用人单位通常会继续为劳动者缴纳当月的社保费用。