银行校招招聘的员工 通常是正式员工，签订正规劳动合同，并享受正式编制。具体分析如下：
正式劳动合同：
银行校园招聘的员工会与银行签订正式劳动合同，这是成为正式员工的基本条件。
正式编制：
通过校招进入银行的员工被称为正式工或合同工，享有合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，并有较多的晋升机会。
定向招聘：
部分银行在招聘公告中会明确说明“录用后直接与银行签订劳动合同”，这类定向招聘也属于正式工范畴。
派遣制员工：
需要注意的是，有些银行招考公告中可能会注明为劳动派遣性质，这类员工虽然与银行有工作关系，但不属于银行合同制员工，其待遇和晋升空间与正式工有所不同。
编制差异：
银行员工可分为正式编制和非正式编制两类，正式编制员工薪酬和福利按照银行政策执行，而非正式编制员工的薪酬水平和考核评定原则由其单位自行安排，通常低于正式编制员工。
综上所述，银行校招招聘的员工一般是正式员工，但具体情况还需参考各银行的招聘公告，了解具体的用工形式和待遇。建议应聘者在报名前仔细阅读招聘公告，并在有疑问时直接咨询银行官方以获取最准确的信息。