公司直招是指公司直接对外发布招聘信息，并通过自己的招聘团队或人力资源部门组织招聘流程，包括接收简历、筛选候选人、组织面试和发放录用通知等步骤。这种方式不涉及第三方招聘机构或人才中介，因此求职者与公司之间没有中间环节，这有助于减少沟通误差，节省公司支付给中介的费用，并提高招聘效率。
公司直招的特点包括：
真实性高：由于是公司直接招聘，招聘信息通常具有较高的真实性，减少了虚假招聘信息的风险。
直接性：公司直接与求职者沟通、考察和面试，最终决定是否录用。
节省成本：节省了中介费用，降低了招聘成本。
直招可以是线上或线下的形式，线上招聘通常通过公司网站或招聘平台发布职位信息，而线下招聘可能包括参加招聘会或直接在人才市场进行招聘