资源配置是指将有限的资源在各种不同用途上进行分配和安排，以满足人们多样化的需求。它主要包括以下内容：
资源在政府部门和非政府部门之间的配置
政府通过税收、投资、财政补贴和转移支付等手段调节资源分配。
资源在空间或不同部门间的最优配置
资源在不同地区或行业之间的分配，以实现整体效益最大化。
资源的时间配置
根据资源在不同时段上的最优分布特征，进行资源开发利用的最佳时段控制与决策。
人力资源配置
包括识别、招募、选择、培训、发展和管理适合组织需要的员工。
资源配置的层次
按照心理学家亚伯拉罕·马斯洛的需求层次理论，资源配置应满足从生理需要到自我实现的需要等不同层次的需求。
资源配置是经济学中的一个重要概念，它关乎社会总劳动时间在各种产品生产之间的分配，以及社会资源的有效分配对于实现社会生产活动的目标至关重要