课程顾问的薪资水平因地区、机构、个人经验、工作表现等多种因素而异。以下是一些关于课程顾问薪资的信息：
底薪与提成
底薪通常与地区最低工资标准挂钩，而提成则根据业绩而定。
精英课程顾问的综合收入可能一个月有两万左右，普通课程顾问则在五千到七千左右。
薪资构成
实习课程顾问的薪资通常包括基础工资、满勤奖和业绩提成。
转正后的课程顾问薪资可能包括基础工资、满勤奖、月业绩提成、年总业绩提成和退费罚款。
地区差异
不同地区的课程顾问薪资水平可能会有所不同，一线城市通常薪资水平较高。
工作表现
综合能力强的课程顾问，如具备学习能力、沟通能力、逻辑思维能力，可能获得更高的薪资。
福利
一些大型教育机构可能提供五险一金、带薪年假、年终奖等福利。
工作稳定性
课程顾问岗位通常比较稳定，因为它是家长和学员了解培训机构的第一个窗口，工作相对有保障。
请注意，以上信息仅供参考，具体薪资水平以实际所在地区和应聘机构的具体政策为准。