重点人员管控措施主要包括：
跟踪管控：
通过技术手段和实地调查，对重点人员的就业状况、交往人员、经济来源、居住处所、活动轨迹等进行监控。
定期见面：
安排定期与重点人员的见面，以确认其情况并评估风险。
动态研判：
根据收集到的信息，对重点人员的行为和情况进行动态分析，及时调整管控策略。
风险评估：
对重点人员是否有上访、违法犯罪迹象等进行评估，对有异常行为的人员及时列为高危管控对象。
分类管理：
根据重点人员的不同特征和风险等级，采取不同的管控措施。
法律措施：
依据《中华人民共和国刑法》等相关法律规定，对特定人员实行管制，禁止其从事特定活动或进入特定区域。
健康监测：
对重点人员进行健康监测，如实施“7+7+5”或“14+5”等隔离和健康监测措施。
封闭式管理：
对看守所内的重点犯人采取封闭式管理，限制其通信、交往和活动，并加强巡逻和监控。
教育和心理疏导：
对重点人员进行教育和心理疏导，以控制情绪波动，减少事件风险。
上班人员管控：
对重点上班人员实施佩戴口罩、体温检测、错峰上班、保持社交距离、消毒工作等防控措施。
数据采集与处理：
利用大数据技术对重点人员的信息进行采集、传输和处理，以便于监控和管理。
这些措施的实施旨在确保公共安全和社会稳定，同时尊重个人隐私和合法权益。