国企从面试到入职的时间通常在1-2个月之间。这个时间范围是一个大致的估计，具体入职时间可能会因企业的招聘流程、审批效率以及职位的紧急程度等因素而有所不同。以下是一些可能影响入职时间的因素：
招聘流程：
国企的招聘流程可能包括面试、背景调查、定薪、审批等多个环节。
审批效率：
不同国企的审批效率不同，有的可能较快，有的可能较慢。
职位紧急程度：
如果企业急需用人，入职流程可能会加快。
企业规模：
大型企业由于制度较为繁冗，流程可能会更长。
领导意见：
在人员资料上报到主管部门后，领导可能会根据统筹兼顾的原则提出修改意见，这也会影响入职时间。
其他流程：
可能还包括体检、签订三方协议等环节。
通常情况下，面试通过后，国企会在五到七个工作日内通知新员工入职，最快的情况下也需要三个工作日。