背景调查（Background Investigation）是指企业或招聘方通过合法途径，对求职者提供的个人信息、教育背景、工作经历、个人品质、工作表现等进行核实的过程。其目的是确认求职者的背景信息真实可靠，以保障招聘的质量和企业的利益。背景调查通常在求职者入职前进行，可能包括核实身份信息、教育背景、犯罪记录、工作经历、工作表现等方面。
背景调查可以通过以下方式进行：
1. 与求职者提供的证明人或前雇主联系，获取相关信息；
2. 查询相关的官方记录，如教育背景、犯罪记录等；
3. 通过第三方背调机构进行更深入和全面的调查。
背景调查对于企业和求职者来说都是一种双向保障，企业可以确保招聘到合适的人才，而求职者也可以证明自己的诚信和专业性。