经济师考试中， 工商管理和人力资源管理专业被认为是比较好考的专业。以下是它们各自的特点：
工商管理专业
考试特点：章节较少，难度低，通过率高。出题规律性强，计算题不多，适合零基础和管理类工作的人员报考。
适合人群：适合企业管理、生产管理、物流管理等管理类人群，也适合零基础但想从事管理工作的考生。
人力资源管理专业
考试特点：考察内容相对浅显，计算题少，需要记忆的内容多。整体难度不大，适合从事人力资源或有意向从事人力资源管理的人员，也适合零基础且计算能力较弱的考试。
适合人群：适合零基础小白或从事人力资源相关工作的考生。
建议
根据工作需求选择：如果工作单位对某个专业有特定要求，建议以工作单位的要求为准。
根据个人兴趣和职业规划选择：选择与自己职业发展方向相关的专业，有利于提高学习的积极性和考试通过率。
零基础考生的选择：对于零基础的考生，工商管理和人力资源管理是较为友好的选择，因为它们的计算题较少，侧重于文字性内容和记忆。
综合考虑，工商管理和人力资源管理专业都是相对容易考且实用的选择。建议根据个人情况和职业规划，选择其中一个专业进行报考。