未来可能面临失业风险的人群主要包括：
低技能工人：
如制造业工人、仓库管理员等，由于机器人和自动化技术的崛起，这些岗位的工作可能被机器取代。
重复性劳动者：
如银行柜员、打字员等，人工智能和自动化系统能够高效地完成这些重复性任务。
特定职业司机：
如固定线路司机、通用型专职司机等，无人驾驶技术的发展将减少对人工司机的需求。
部分销售人员：
如旅行社顾问、书店店员等，在线旅游平台和电子书的普及可能减少对实体店面销售人员的服务需求。
幼儿教育工作者：
由于中国人口出生率的下降，未来几年内幼儿园数量可能减少，导致相关教育工作者失业。
城市短途司机：
特别是网约车司机，无人驾驶汽车和共享出行服务的普及将减少对私人司机的需求。
普通白领工作者：
如普通制图员、程序员等，人工智能的发展将替代许多传统的工作岗位。
对工作不积极的人：
工作效率低下、缺乏进取心，在竞争激烈的职场中更容易被淘汰。
年纪偏大的员工：
企业可能更倾向于雇佣年轻、有活力、能创造更大价值的员工。
缺乏核心技能的员工：
工作可被替代性强，缺乏竞争力。
这些预测基于当前的技术发展趋势和社会变迁，实际情况可能会因技术进步的速度、政策调整、市场需求变化等多种因素而有所不同。对于个人而言，提升自身技能和适应能力是应对未来就业市场变化的关键