不交五险一金可能会带来以下后果：
社会保险行政部门的处罚
用人单位未按规定申报应缴纳的社会保险费数额，可能会被社会保险行政部门责令限期改正，并加处滞纳金。
如果单位逾期仍未缴纳，单位及其直接责任人员可能会被处以罚款。
法律责任
劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
劳动者可以要求用人单位赔偿因未办理社会保险手续导致的损失。
社会保险待遇影响
养老保险：退休后无法享受基本养老金，需缴满15年。
医疗保险：无法使用医保报销，影响医疗支出。
失业保险：离职后无法领取失业金。
工伤保险与生育保险：中断缴纳后，在符合条件时无法享受相应待遇。
其他影响
在部分城市，社保缴纳情况可能影响购房资格。
公积金断缴后，账户余额不变，但无法用于贷款或提取。
法律依据
《社会保险法》第六十二条和第八十四条规定了用人单位不缴纳社会保险费的处罚措施。
灵活就业人员
即使没有固定工作，灵活就业人员也可以缴纳社保，至少可以获得养老保险和医疗保险的保障。
综上所述，不交五险一金会对个人及单位带来多方面的负面影响，包括法律责任、社会保险待遇损失以及其他生活需求方面的影响。因此，建议遵守相关法律规定，按时足额缴纳五险一金