群体的功能主要包括：
完成组织任务：
群体作为组织的一部分，其核心功能是完成组织分配的任务和实现组织目标。
满足成员心理需要：
群体为成员提供归属感、认同感、安全感、亲和和认同的需求、成就感和自尊的需求，以及自信心和力量感。
信息沟通：
群体内部有效的信息沟通有助于成员之间的协作和决策。
协调人际关系：
群体帮助成员之间建立和维护良好的人际关系。
相互激励：
群体成员之间可以相互激励，促进个人和集体的成功。
社会支持：
群体为成员提供社会性支持，帮助成员应对生活中的困难和挑战。
认知功能：
群体提供认知框架，帮助成员理解和处理信息。
角色功能：
群体中的每个成员都有特定的角色，群体有助于成员学习和实践这些角色。
目标功能：
群体帮助成员设定和追求个人及共同的目标。
维持性功能：
群体通过满足成员的心理性和社会性需要，维持群体的存在和正常运转。
群体的功能是多维度的，既包括对社会整体的贡献，也包括对个体成员的积极影响。正确理解和利用这些功能，对于组织和社会的健康发展至关重要